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5.1 一般规定

2024-12-4 16:40| 发布者: Summer| 查看: 14| 评论: 0

摘要: 5.1.1 勘察企业应确定并配备质量管理体系运行所需的人员、基础设施和过程运行环境等资源。5.1.2 勘察企业应满足资质要求、产品实现和顾客要求的从业人员数量及能力。应定期对相关人员进行技术培训和技能考核,并应保存培训记录。5.1.3 勘察企业应建立知识管理规划,构建企业知识共享平台。 条文说明5.1.1 目前全国勘察企业较多,且规模参差不齐,人员、基础设施和过程运行环境等情况和条件状况差异巨大,
5.1.1 勘察企业应确定并配备质量管理体系运行所需的人员、基础设施和过程运行环境等资源。
5.1.2 勘察企业应满足资质要求、产品实现和顾客要求的从业人员数量及能力。应定期对相关人员进行技术培训和技能考核,并应保存培训记录。
5.1.3 勘察企业应建立知识管理规划,构建企业知识共享平台。
 
条文说明
5.1.1 目前全国勘察企业较多,且规模参差不齐,人员、基础设施和过程运行环境等情况和条件状况差异巨大,难以作出统一的规定。因此本章只作了一些原则规定。
    勘察企业应在质量管理体系中确定对资源的需求并提供充分的资源,以便实施、保持质量管理体系有效运行并持续改进,确保满足顾客要求,增强顾客满意度。资源应包括人员、资金、设备、软件、技术档案和过程运行环境等。
5.1.2 勘察企业应通过教育、培训和技能、经验的考核,确保从事影响工程勘察成品质量的管理、验证和执行人员具有相应能力。
5.1.3 在知识经济到来的今天,知识已被企业提升到战略资源位置,知识管理可以认为是企业对知识和信息进行搜集和整理,分析、存储和不断更新,实现知识共享的平台,使企业整体员工素质得到不断提高,从而提升企业竞争力。

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